In ieder 8-uurjournaal zitten wel een paar onderwerpen die raakvlakken hebben met ons vak: verzekeren. Of het nu om de pensioenen of schades gaat, ons werk heeft impact op wat er in de maatschappij gebeurt. En op het leven van onze klanten. Als grootste verzekeringsbedrijf van Nederland bieden we je binnen een uitdagende werkomgeving met eindeloos veel ontwikkelingsmogelijkheden het Management Traineeship aan. Een uitstekende start van een veelbelovende carrière bij Achmea. Kunnen we jou onze klanten toevertrouwen?

De functie
Als management trainee voer je zelfstandig vier assignments van een half jaar uit. Je komt in dienst van de Holding (Zeist) en je gaat zelfs voor één assignment naar het buitenland. Je krijgt grote vrijheid om zelf te bepalen welke opdrachten je doet en waar je aan de slag gaat. Hierbij doe je in ieder geval een finance, business en organisation opdracht, bijvoorbeeld bij de Divisie Zorg & Gezondheid of de Divisie Schade. Tijdens het Management Traineeship bieden we intensieve begeleiding door een 'coach on the job'. Bovendien is er veel ruimte voor de ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden, onder andere in de externe training 'Meeting of Minds'. Daarbij gaan we uit van onze praktijk en dagen we je steeds uit om uit je 'comfortzone' te stappen. Dit om te experimenteren met nieuw gedrag, zodat je als toekomstig leider de dingen kunt bereiken die je wilt bereiken.

Het profiel
Gezien de inhoud van het programma zijn we op zoek naar toptalent: onze toekomstige leiders. Je moet de potentie en ambitie hebben om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheden te gaan vervullen. Je beschikt over een WO-diploma bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Daarnaast heb je extra-curriculaire activiteiten en buitenlandervaring op je CV staan. Mocht je eerder een (serieuze) baan hebben gehad, dan geldt een maximum van twee jaar werkervaring.
Tevens ben je:
- Resultaatgericht
- Autonoom
- Innovatief en initiatiefrijk
- Ondernemend

Jouw afdeling
De afdeling Talent Development is op zoek naar ambitieuze management trainees. Als trainee ga je op vier verschillende afdelingen op diverse locaties werken, waar je kennis maakt met veel verschillende collega’s. Je bouwt hierdoor in korte tijd een breed netwerk op en je leert de organisatie goed kennen. Tevens hebben trainees onderling veel contact om kennis en ervaring met elkaar te delen en worden er sociale activiteiten georganiseerd.

Wij bieden
Achmea is een grote, brede en moderne organisatie met informele sfeer en enthousiaste ambitieuze collega’s. Door de omvang van Achmea en diversiteit in werkgebieden biedt de organisatie zeer veel mogelijkheden tot doorgroeien. Achmea focust zich sterk op de ontwikkeling van talent. Binnen het traineeship komt dit duidelijk naar voren. Door middel van een manager, mentor, loopbaancoach en intervisie met medetrainees en een externe coach tijdens dit traineeship maak jij de meest optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling door die jou brengt waar je ambities liggen. Ook krijg je een persoonlijk opleidingsbudget die je kunt besteden aan trainingen die in lijn zijn met jouw ontwikkeling. Geen standaardprogramma dus, Achmea bied je een passend individueel traject.
Bovendien bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering, mogelijkheden tot flexibel werken en een marktconform salaris.

Het Achmea Management Traineeship start elk jaar op 1 mei en 1 november.

Meer weten?
Voor meer informatie over het Management Traineeship en over de sollicitatieprocedure kun je kijken op www.werkenbijachmea.nl en/of contact opnemen met Miranda van Zijl, Campus Recruiter, op telefoonnummer 06-2286 7990 of via miranda.van.zijl@achmea.nl.
Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een werving- en selectiebureau of andere intermediairs.