ABN AMRO - Next Generation Professionals

Niemand is standaard. Daarom heeft ABN AMRO het traineeprogramma Next Generation Professionals. Jij bepaalt welke van de specialistische startrichtingen het beste bij je past. Je kiest dus zelf waarin jij je wilt verdiepen. Daarvoor krijg je alle ruimte. Heb jij een duidelijk beeld van je toekomst? Word dan trainee bij ABN AMRO!

Hoe werkt het?
Het uitgangspunt is helder. Je kiest om te beginnen één van de vier
werkvelden binnen ABN AMRO: Commercie, Merchant Banking, Project- en Procesmanagement, of Consultancy. Tijdens het programma van 15 maanden leer je de startrichting van jouw keuze goed kennen. In samenspraak met je persoonlijke coach bepaal jij welke uitdagingen jij aangaat binnen Next Generation Professionals.

Hoe ziet het programma eruit?
Bij Next Generation Professionals ben je verzekerd van een afwisselend traineeprogramma vol uitdagingen. Je begint uiteraard met een kennismaking met de bank. Daarna doe je diverse opdrachten in de startrichting van jouw keuze. En je krijgt uitdagende trainingen om jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, verder te ontwikkelen.

Next Generation Network
Next Generation Network is het traineenetwerk van ABN AMRO. Als trainee word je hiervan automatisch lid. Next Generation Network draagt actief bij aan de kennisuitbreiding en opbouw van een sterk en hecht netwerk met management en tussen trainees onderling.
Dit netwerk is een mooie basis voor een succesvolle loopbaan binnen de bank. Het netwerk organiseert regelmatig events, uitdagende workshops en managementlunches. Vaak nodigen we diverse topmanagers binnen de bedrijfsonderdelen van ABN AMRO uit voor interactieve cases en om persoonlijk te netwerken.

De startrichtingen van het ABN AMRO Traineeship:

Commercie
Bedrijven | Kennis van MKB mixen met inzicht in het bankwezen.
Corporate Clients | Strategisch partner voor de financiële bedrijfsvoering van het Nederlandse grootbedrijf.
Private Banking | Financieel maatwerk voor vermogende particuliere klanten.
Retail | Denken in retailoplossingen vanuit een commercieel oogpunt.

Merchant Banking
Corporate Finance | Werken aan overname-, desinvesterings- en
kapitaalmarkttransacties.
Debt Solutions | Adviseren van bedrijven over kapitaalstructuren,
financiering van acquisities en (obligatie)leningen.
Energy, Commodoties and Transportation (ECT) | Alle ins en outs van financieel maatwerk voor de energie-, grondstoffen- en transportsector.
Markets | Werken in de dealingroom waar het werk nooit stil staat.

Project- & Procesmanagement
Retail hoofdkantoor | Naam hooghouden als servicegerichte bank voor particulieren.
Business Management | Vervullen van een sleutelrol in de concretisering van strategie en beleid.
Chief Operating Office | Vraag, aanbod en verwachtingen in beeld brengen en duiden welke processen beter kunnen.
Facility Management | Verantwoordelijk voor ons landelijke huisvestingsbeleid.
IT | Werken aan vernieuwende IT-toepassingen en een goede
IT-infrastructuur.
Operations | Verbeteren van de verwerking van de duizenden zakelijke en particuliere transacties.
TOPS Staf | Betrokken bij ontwikkelingen voor informatiebeveiliging,
fraudebestrijding en risicomanagement.

Consultancy
Finance | Gedegen financiële analyse in het hart van de organisatie.
Group Audit | Strategisch inzicht in meerdere processen tegelijk.
Human Resources | Bouwen aan een aantrekkelijke en betrokken werkgever.
Legal | Werken op het snijvlak van commerciële belangen en juridische risico’s.
Marketing & Products | Vertalen van de klantbehoefte in producten en deze in de markt zetten.
Private Banking hoofdkantoor | Werken aan nieuwe producten en positionering voor vermogende particuliere klanten.
Risk Management | Risico’s omzetten naar begrijpelijke taal.

RISK

Financiële Studievereniging Risk Groningen